A

All our training is also delivered online

Date:
2021-02-22 15:00 ÔÇö
2021-03-05 18:00 CET
Location:
Online
ÔéČ945.00
Special Discount - 10%
Ends on 2021-02-14
ÔéČ890.00
Group - 15% (2 or more from the same company)
Ends on 2021-02-22
ÔéČ1,050.00
Normal
Ends on 2021-02-22

Rozwijaj si─Ö w Agile HR!

ICAgile Certified Professional ÔÇô Agile HR (ICP-AHR)

Niezale┼╝nie od tego, czy jeste┼Ť HRowcem, EBowcem, Rekruterem, Managerem, Trenerem, a nawet Agile Coachem lub Scrum Masterem, powiniene┼Ť zrozumie─ç, w jaki spos├│b procesy dotycz─ůce ludzi w organizacji musz─ů si─Ö zmieni─ç, ┼╝eby efektywnie wspiera─ç zwinn─ů kultur─Ö. Jak zmienia si─Ö podej┼Ťcie do stawiania cel├│w, mierzenia efektywno┼Ťci, rekrutacja, nauka i rozw├│j, wynagrodzenia i benefity oraz spos├│b, w jaki przeprowadzamy badania zaanga┼╝owania pracownik├│w? Jakie szczeg├│lne umiej─Ötno┼Ťci musimy wykorzysta─ç, aby przeprowadzi─ç zwinn─ů transformacj─Ö z perspektywy ludzi?


Rola HR w zwinnej organizacji si─Ö zmienia, poka┼╝emy Tobie, w jaki spos├│b.

Szkolenie online przygotowuje do zdobycia mi─Ödzynarodowej certyfikacji (w cenie) Certification in Agile HR by ICAgile.

Co otrzymasz?

  • Mo┼╝liwo┼Ť─ç zdobycia mi─Ödzynarodowego certyfikatu ICP-AHR wydawanego przez ICAgile (szczeg├│┼éy poni┼╝ej)
  • A┼╝ dwie ksi─ů┼╝ki o Agile HR w formie ebooka autorstwa Pia Marii Thoren ÔÇô ÔÇ×Agile People: A Radical Approach for HR and ManagersÔÇŁ oraz ÔÇ×Agile People PicturebookÔÇŁ
  • Dost─Öp do kana┼é├│w Slack spo┼éeczno┼Ťci Agile People ÔÇô praktyk├│w Agile HR na ca┼éym ┼Ťwiecie!
  • Elektroniczne materia┼éy szkoleniowe, zbi├│r narz─Ödzi i praktyk do wykorzystania w organizacji, w tym dost─Öp do platformy e-learningowej Agile People zawieraj─ůcej dodatkowe modu┼éy nagrane przez Pia Mari─Ö Thoren (kilkana┼Ťcie godzin dodatkowej wiedzy)
  • Wsparcie konsultacyjne do┼Ťwiadczonych trener├│w i facylitator├│w Agile People
  • Dost─Öp do wszystkich promocji i ofert dla uczestnik├│w szkole┼ä AgileFor.HR
  • Mo┼╝liwo┼Ť─ç udzia┼éu w dw├│ch dodatkowych sesjach pog┼é─Öbiaj─ůcych dla os├│b, kt├│re uko┼äcz─ů szkolenie ÔÇô Scrum w HR oraz Facylitacja Online (Liberating Structures) po oko┼éo dw├│ch miesi─ůcach od zako┼äczenia szkolenia

Na jakie pytania znajdziesz odpowied┼║?

  • Czym jest Agile, dlaczego i kiedy warto to podej┼Ťcie stosowa─ç?
  • Co charakteryzuje zwinny spos├│b my┼Ťlenia i jak zmieni─ç tradycyjne procesy HR, gdy pracujemy zgodnie ze zwinnymi warto┼Ťciami?
  • Jak HR powinien dostosowa─ç prac─Ö, aby stworzy─ç maksymaln─ů warto┼Ť─ç w sprawnej organizacji? Jak powinna wygl─ůda─ç rekrutacja, ocena wynik├│w i dyskusje na temat wynagrodze┼ä?
  • Jakie s─ů konkretne przyk┼éady? Jak zrobili inni? Co dzia┼éa?
  • Jak korzysta─ç ze zwinnych technik, takich jak Scrum i Kanban dla HR?
  • Jakie narz─Ödzia i praktyki mog─Ö wykorzysta─ç ju┼╝ od dzi┼Ť, ┼╝eby stworzy─ç nowoczesny i zwinny HR?

6 sesji online w j─Özyku polskim

  • 22 lutego 2021, 15.00 - 18.00
  • 24 lutego 2021, 15.00 - 18.00
  • 26 lutego 2021, 15.00 - 18.00
  • 1 marca 2021, 15.00 - 18.00
  • 3 marca 2021, 15.00 - 18.00
  • 5 marca 2021, 15.00 - 18.00

Program szkolenia

  1. Agile i nowa rola HR. Kiedy organizacja przechodzi na prac─Ö zgodn─ů ze zwinnymi warto┼Ťciami i zasadami, rola HR tak┼╝e musi si─Ö zmieni─ç. Dowiesz si─Ö, co staje si─Ö zadaniem zwinnego HR i w jaki spos├│b rola ta r├│┼╝ni si─Ö od tradycyjnej funkcji HR. Spojrzysz na zmiany z perspektywy proces├│w, struktury, zarz─ůdzania, podej┼Ťcia do motywacji i postrzegania potrzeb ludzi, wynagradzania oraz rozwoju.
  2. Jak HR mo┼╝e korzysta─ç ze zwinnych narz─Ödzi i praktyk. Zobaczysz, ┼╝e wiele zwinnych praktyk, narz─Ödzi czy framework├│w (Scrum, Kanban, mapowanie strumieni warto┼Ťci, OKR) dla HR nie r├│┼╝ni si─Ö tak bardzo od wykorzystania ich w IT. Dowiesz si─Ö jednak na co zwr├│ci─ç uwag─Ö i kt├│rych praktyk i narz─Ödzi u┼╝y─ç w zwinnym HR. Mapowanie proces├│w, definiowanie produkt├│w, formu┼éowanie wymaga┼ä, wizualizacja pracy, realizowanie kluczowych inicjatyw, jak i codzienna praca HR mo┼╝e zacz─ů─ç przynosi─ç Twojej organizacji jeszcze wi─Öksz─ů warto┼Ť─ç. A do tego wiele przyk┼éad├│w z ┼╝ycia.
  3. Cele i wydajno┼Ť─ç w nowy spos├│b. Odkryjesz metody wprowadzenia zwinnego podej┼Ťcia do tradycyjnych praktyk zarz─ůdzania wydajno┼Ťci─ů. Dowiesz si─Ö, w jaki spos├│b budowa─ç ┼Ťrodowisko do efektywnej pracy ludzi i zespo┼é├│w. Poznasz zalety wykorzystania przejrzystego podej┼Ťcia do wyznaczania cel├│w OKR.
  4. Nagrody i wynagrodzenia. Dowiesz si─Ö, w jaki spos├│b odpowiednie podej┼Ťcie do wynagradzania zwi─Öksza szans─Ö na zbudowanie zwinnej organizacji. Dlaczego jedno uniwersalne podej┼Ťcie nie uwzgl─Ödnia potrzeb oraz czynnik├│w wp┼éywaj─ůcych na motywacj─Ö wszystkich pracownik├│w? Zobaczysz w jaki spos├│b firmy buduj─ů przejrzysto┼Ť─ç wynagrodze┼ä.
  5. Pozyskiwanie talent├│w i onboarding. Podej┼Ťcie do pozyskiwania talent├│w w zwinnej organizacji musi wspiera─ç jej strategiczny rozw├│j, bra─ç pod uwag─Ö warto┼Ťci, kultur─Ö, r├│┼╝norodno┼Ť─ç i wsp├│┼éprac─Ö przy podejmowaniu decyzji o zatrudnieniu. Nauczy si─Ö mapowa─ç proces rekrutacyjny w taki spos├│b, ┼╝eby przynosi┼é on jak najwy┼╝sz─ů warto┼Ť─ç biznesow─ů oraz wp┼éywa┼é pozytywnie na do┼Ťwiadczenia kandydat├│w. Za pomoc─ů tablicy kanbanowej zwizualizujesz jego poszczeg├│lne kroki. Dowiesz si─Ö tak┼╝e, jakich kompetencji szukamy w┼Ťr├│d kandydat├│w do zwinnych zespo┼é├│w.
  6. Zaanga┼╝owanie pracownik├│w. Spojrzysz na narz─Ödzia, kt├│re wp┼éywaj─ů na motywacj─Ö oraz na budowanie zaanga┼╝owania w┼Ťr├│d pracownik├│w z innej perspektywy. Dzi─Öki temu b─Ödziesz wiedzia┼é w jaki spos├│b tworzy─ç ┼Ťrodowisko pracy sprzyjaj─ůce wysokiemu zaanga┼╝owaniu ludzi.
  7. Nauka i rozw├│j. Rozw├│j przyw├│dztwa w organizacji musi by─ç dostosowany do zwinnych warto┼Ťci. Tylko wtedy zwinna transformacja mo┼╝e zako┼äczy─ç si─Ö sukcesem. Dowiesz si─Ö tak┼╝e, w jaki spos├│b wspiera─ç zwinne wskro┼Ť-funkcjonalne zespo┼éy w rozwoju i nauce. Rozw├│j w zwinnej organizacji to nie odnosi si─Ö tylko do jednostek, lecz tak┼╝e do zespo┼é├│w skupionych na dostarczaniu warto┼Ťci biznesowej.
Czy to szkolenie jest dla mnie?


Z pewno┼Ťci─ů tak, je┼╝eli jeste┼Ť zainteresowany rol─ů HR w zwinnej organizacji lub szukasz sposob├│w na efektywn─ů prac─Ö Twojego HR w dynamicznie zmieniaj─ůcej si─Ö rzeczywisto┼Ťci. A mo┼╝e jako cz┼éonek zespo┼éu HR pracujesz ju┼╝ zwinnie? To szkolenie pozwoli Ci lepiej zrozumie─ç swoj─ů rol─Ö. Zapraszamy tak┼╝e Agile Coach├│w oraz Scrum Master├│w chc─ůcych lepiej zrozumie─ç prac─Ö HR i dzi─Öki temu efektywniej wspiera─ç swoj─ů organizacj─Ö w rozumieniu i stosowaniu zwinno┼Ťci.

Uczestnikami naszych szkole┼ä s─ů dyrektorzy i managerowie HR, Liderzy Rekrutacji, Rekruterzy i Sourcerzy, HR Business Partnerzy, Trenerzy, Agile Coachowie, Scrum Masterzy, Managerowie, People Managerowie, Line Managerowie i Kierownicy Zespo┼é├│w.

Program szkoleniowy, w kt├│rym we┼║miesz udzia┼é, zosta┼é przeprowadzony ju┼╝ dziesi─ůtki razy na ca┼éym ┼Ťwiecie, na wszystkich kontynentach. Opracowany przez Pia Mari─Ö Thoren i ulepszany wsp├│lnie z gronem facylitator├│w Agile People z ca┼éego ┼Ťwiata, anga┼╝uje, rozwija i inspiruje do dzia┼éania! Najwi─Öksze grupy szkoleniowe w Brazylii liczy┼éy ponad 50 os├│b.


Czy potrzebuj─Ö dodatkowej wiedzy ┼╝eby wzi─ů─ç udzia┼é w szkoleniu?

┼╗eby wzi─ů─ç udzia┼é w szkoleniu online, nie potrzebujesz ┼╝adnych umiej─Ötno┼Ťci wst─Öpnych. Poziom szkolenia dostosowujemy do potrzeb i poziomu wiedzy i do┼Ťwiadczenia uczestnik├│w. Podczas szkolenia wa┼╝na jest dla nas r├│┼╝norodno┼Ť─ç uczestnik├│w, kt├│ra pozwala spojrze─ç na materia┼é z r├│┼╝nych perspektyw. Dlatego, je┼Ťli Agile jest dla Ciebie zupe┼énie nowym tematem, lub poznajesz dopiero HR, mo┼╝esz ┼Ťmia┼éo zarezerwowa─ç miejsce dla siebie na szkoleniu!

Żeby jeszcze lepiej wykorzystać czas podczas szkolenia, otrzymasz materiały przed oraz po szkoleniowe.


Szkolenie #online

Nasz─ů g┼é├│wn─ů zasad─ů podczas szkole┼ä online jest jak najwy┼╝sze zaanga┼╝owanie uczestnik├│w w taki spos├│b, ┼╝eby przenie┼Ť─ç mo┼╝liwie jak najwi─Öcej korzy┼Ťci szkolenia na sali szkoleniowej. Nie odtwarzamy klasycznych szkole┼ä, poniewa┼╝ forma online stwarza nam nowe wyj─ůtkowe mo┼╝liwo┼Ťci. Wiele z wykorzystanych podczas szkolenia ─çwicze┼ä, narz─Ödzi i praktyk wykorzystasz p├│┼║niej podczas pracy w swojej organizacji.

Podczas prowadzenia szkolenia wykorzystamy takie narzędzia jak Zoom, Trello, Slack do komunikacji pomiędzy sesjami szkoleniowymi. Materiały szkoleniowe otrzymasz w postaci elektronicznej.

Program szkolenia zosta┼é przeniesiony w ca┼éo┼Ťci do formy online, jednak zakres merytoryczny szkolenia pozosta┼é niezmieniony. Program szkolenia w dalszym ci─ůgu jest akredytowany, a podczas szkolenia zawsze obecny jest trener posiadaj─ůcy akredytacj─Ö do prowadzenia szkole┼ä online. Certyfikat ICP-AHR, kt├│ry zdob─Ödziesz po wykonaniu zadania poszkoleniowego, b─Ödzie tak┼╝e tym samym, kt├│ry zdobywaj─ů uczestnicy szkole┼ä stacjonarnych.

Jak wygl─ůda proces certyfikacji?

W cenie szkolenia uczestnicy otrzymuj─ů mo┼╝liwo┼Ť─ç zdobycia certyfikatu Agility In HR (ICP-AHR) wydawanego przez ICAgile.

Przygotowali┼Ťmy zadanie, kt├│re umo┼╝liwi Ci po┼é─ůczenie wszystkich poznanych podczas szkolenia perspektyw, praktyk i narz─Ödzi Agile HR. Twoim zadaniem b─Ödzie pokaza─ç nam w jaki spos├│b rozumiesz zwinno┼Ť─ç w kontek┼Ťcie ludzi i roli HR oraz czy potrafisz dobra─ç odpowiednie narz─Ödzia i praktyki, do konkretnych zastosowa┼ä. Zadanie opiera si─Ö o przygotowanie Twojej rekomendacji zmian HR dla sytuacji w pewnej organizacji, kt├│ra zmaga si─Ö z okre┼Ťlonymi trudno┼Ťciami. Wszystkie niezb─Ödne informacje na temat wspomnianego zadania oraz organizacji o kt├│rej mowa, otrzymasz podczas szkolenia.

Kiedy prze┼Ťlesz nam rozwi─ůzanie zadania w terminie 14 dni od uko┼äczenia szkolenia, otrzymasz certyfikat ICP-AHR. Cz─Ö┼Ť─ç uczestnik├│w, zamiast tradycyjnego zadania certyfikacyjnego, decyduje si─Ö na wdro┼╝enie w swoich firmach wybranych narz─Ödzi lub praktyk Agile HR, b─ůd┼║ przygotowuje plan ich wdro┼╝enia.

Zastanawiasz si─Ö, czy dasz rad─Ö? Bez obaw! Otrzymasz w tym czasie nasze pe┼éne wsparcie, a samo zadanie pozwoli Ci spojrze─ç na zdobyt─ů wiedz─Ö z praktycznej strony.

Upcoming events:
Share event: