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All our training is also delivered online

Date:
2021-01-18 18:30 —
2021-02-01 20:30 WET
Location:
Online
€385.00
Be Bolder Ticket
Ended on 2021-01-07
€450.00
Normal ticket
Ended on 2021-01-17


Inicia a tua jornada de mudança de mindset connosco ficando a conhecer os princípios ágeis. Após estas sessões estarás habilitado para apoiar as vossas organizações ou/e parceiros num processo de transformação cultural claramente necessário em que todas as Pessoas do sistema organizacional estão/devem estar no centro das decisões.

Público-alvo

Todos os profissionais que queiram conhecer uma abordagem que lhes permitirá adaptar-se e ajustar-se melhor a um mundo VUCA. 

Workshop programa Sessão 1-5: Os Fundamentos AGILE PEOPLE

Sessão 1: Introdução a Pessoas Ágeis e princípios/ferramentas importantes: A base da mentalidade das pessoas Ágeis liga-se a princípios, valores, métodos e ferramentas que precisamos começar a usar para libertar a nossa competência e inovação - e é devemos saber o que devemos parar de fazer. Vossos próprios desafios são discutidos. Indicação do processo atribuição de certificação e apresentações.

 

Sessão 2: Segurança psicológica como base para uma organização focada na aprendizagem contínua: A importância de uma abordagem que é sustentada na segurança e confiança nos colaboradores para aumentar a rentabilidade e a inovação - para aumentar a nossa criatividade desenvolvemos uma cultura onde não há problema em falhar e tentar novamente. Jogamos "The Psychological Safety Game" para facilitar o diálogo sobre temas difíceis.

 

Sessão 3: Estratégias, estruturas e metas emergentes: Estratégias emergentes em vez de planeamento de longo prazo, novas formas de trabalhar a estratégia, orçamentos, objectivos, processos de desempenho e recompensas. Usando mapeamento de fluxo de valor para otimizar fluxos em um sistema em vez de trabalhar com otimização de recursos e sub-otimização de departamentos. Exercício de desenvolvimento de mentalidade. Os Uau’s que irão ter nesta sessão conhecendo abordagens como: Beyong Budgenting, OKRs, Mapeamento de Impacto, VSM, etc.

 

Sessão 4: Condições de construção de uma cultura Agile: Criando condições para uma cultura fantástica onde as pessoas podem se apresentar em seu nível ideal com a sensação de terem total apoio e estarem seguras. A lacuna entre estruturas e a cultura/valores. Role Play Desajuste Estrutura - Cultura. A importância da cultura do país para uma transformação ágil.

Sessão 5: Uma organização voltada para a aprendizagem contínua como sua Estratégia Principal: A extensão e alargamento das fronteiras nas organizações entre departamentos e fora das organizações e o Buddy System para aumentar a colaboração entre departamentos e assim aumentar a oportunidade de criar uma organização fantástica em conjunto. Importância do planeamento de cenários e modelos de tomada de decisão. Dicas e exemplos para esta jornada de mudança.

 

Resumindo e acompanhando nossos próprios desafios e o próximo passo.


Líder do curso

Bruno Leonardo - 12 anos de experiência em consultoria e 8 anos a liderar equipas, participou no desenvolvimentos de start-ups em consultoria de RH. Fundador recente de uma nova consultora  – Be Bolder – orientada para o desenvolvimento contínuo de indíviduo e organizações. Apaixonado por facilitar a possibilidade de as pessoas terem melhores experiências nas organizações.

 

Curso On-line

Trabalharemos via zoom para apresentações e exercícios em equipa, Trello para acompanhar os itens da agenda e exercícios e Slack para comunicação entre as sessões. Haverá algum trabalho a ser feito após cada sessão, então adicione cerca de 3/4 horas a mais a cada semana. A literatura e o material do curso serão enviados para sua localização e distribuídos digitalmente.

 

Irás participar em 5 sessões de 2 horas no seguinte agendamento no fuso horário – WEST.

As aulas estão programadas em dias específicos em horários específicos?

 

Sim, as sessões estão agendadas em dias e horários específicos. Em baixo ficam as mesmas. Caso exista a impossibilidade de assistir a alguma sessão ou sessões poderão participar a posterior num novo ciclo de sessões que será divulgado.

Sessões

Horário

1 - 18/1

18h30 - 20h30

2 - 21/1

18h30 - 20h30

3 - 25/1

18h30 - 20h30

4 - 28/1

18h30 - 20h30

5 - 1/2

18h30 - 20h30



Caso estejas noutro país que não Portugal podes verificar a hora correspondente e respectivo fuso horário em: https://www.timeanddate.com/worldclock/

 

Perguntas Frequentes

Preciso de alguma competência?

 

Não precisas de nenhuma competência para participar do curso online.Customizamos o curso aos seus participantes.

 

Como é o processo de formação?

A formação remota é uma cópia da formação presencial usando ferramentas online que garantem o nível de interação desejado. Precisas de uma boa conexão com a internet e um local de trabalho imperturbável onde poderás ter um fundo tranquilo. Trabalharemos em sessões via  Zoom e usaremos o slack para a  comunicação entre as sessões.

 

Todo o material será compartilhado através de uma placa Trello e uma unidade do Google. Vamos deixar você saber tudo sobre praticidades durante a primeira sessão.

 

Política de cancelamento de eventos

 

Se você tiver que cancelar sua inscrição, a notificação por escrito deve ser enviada para be@bebolder.pt. Por favor, certifique-se de declarar o nome da conferência/evento na linha de assunto do seu e-mail.

 

- Será dada uma restituição de 25% para cancelamentos recebidos entre 30 dias antes de 14 dias até o início do evento

- Não será emitido reembolso para cancelamentos recebidos no prazo de 14 dias após o evento.


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