Business Agility Foundations
ICP-BAF
Bli mer fleksibel med forretningsagilitet
Å forstå forretningsagilitet er viktig for å overleve i dagens raske og komplekse verden. Det hjelper bedrifter å tilpasse seg, innovere og reagere effektivt på endringer, hvilket kan være nøkkelen til suksess, vekst og bærekraft.
Vårt kurs i Business Agility Foundation hjelper deg med å utvikle deg profesjonelt, bli en bedre leder og øke din konkurranseevne. Du får verktøy for å drive suksess, håndtere usikkerhet og fremme samarbeid – noe som kan utvikle din karriere.
Ved å omfavne forretningsagilitet kan din bedrift ligge et skritt foran konkurrentene. Skaff deg ny kunnskap og nye ferdigheter samtidig som du bygger nettverk ved å delta i våre inspirerende og praktiske opplæringssesjoner. Våre interaktive sesjoner oppmuntrer til erfaringsutveksling, diskusjon og praktisk læring.
Gå ikke glipp av sjansen – meld deg på i dag og lær nye ferdigheter, få praktiske verktøy og skap nye muligheter!
-
Forstå de drivkreftene som gjør at dagens dynamiske og konkurranseutsatte forretnings- og næringslivsklima krever fleksibilitet og tilpasningsevne.
-
Utvikle et nytt tankesett som fremmer innovasjon og kontinuerlig læring i en organisasjon. Du får verktøy som lærer deg å navigere i komplekse problemstillinger og forstår hvordan kontinuerlig tilbakemelding bidrar til verdiskapning.
-
Skaff deg kunnskapen og ferdighetene for å effektivt innføre og opprettholde forretningsfleksibilitet. Utforsk metoder, rammeverk og organisasjonsstrukturer som fremmer fleksibilitet, samarbeid og rask respons. Lær deg hvordan du kan overvinne utfordringer og skape en kultur som fremmer kontinuerlig utvikling og driver tilpasningsevnen.
-
Få praktiske innsikter i å utvikle handlingsplaner og bruke verktøy for å øke forretningsagiliteten. Lær deg å identifisere og prioritere forbedringsområder, utforme strategier og bruke verktøy og teknologier som fremmer fleksibilitet.
Ledere
Ledere på alle nivåer som ser verdien av å utvikle en fleksibel organisasjon som kan tilpasse seg de raske endringene i næringslivslandskapet.
Smidige coacher
Smidige coacher som ønsker å fordype sin forståelse for det agile tankesettet og hvordan man setter medarbeideren i fokus for å bedre kunne støtte sine kunder.
Konsulenter
Konsulenter som ønsker å fordype sin forståelse for det agile tankesettet og hvordan man setter medarbeideren i fokus for å bedre kunne støtte sine kunder i deres streben etter å bli mer fleksible og tilpasningsdyktige.
HR
HR-medarbeidere på alle nivåer som ønsker å forstå og bidra til forretningsagilitet for å designe attraktive medarbeideropplevelser og bruke fleksible arbeidsmetoder for å møte organisasjonens behov.
Hvem passer kurset for
Hva som gjør våre kurs og programmer unike
Interaktiv læring
Våre kurs er basert på interaktivt gruppearbeid, hvor deltakerne lærer av hverandre gjennom delte erfaringer og kunnskap under engasjerende gruppediskusjoner.
Profesjonell sertifisering
Kurset fører til en profesjonell sertifisering hos ICAgile. For å sikre en solid læringsopplevelse har alle våre kurs definerte læringsmål og er akkreditert av ICAgile, en ledende global organisasjon innen agil akkreditering og sertifisering.
Agile People Campus (vår læringsplattform)
Når du deltar i våre kurs får du tilgang til vår kursplattform, hvor du kan lære teori og fordype deg i emner i ditt eget tempo.
Praktiske verktøy og nytt nettverk
Utdanningen gir deg nye ferdigheter og praktiske verktøy samtidig som du etablerer verdifulle kontakter. For å inspirere til videre utvikling organiserer vi regelmessige arrangementer som ytterligere beriker læringsopplevelsen din.
Planlagte kurs og programmer
Forbedre dine yrkesferdigheter med våre kurs som leder til et ICAgile-sertifikat. Kursene gjennomføres av våre erfarne instruktører, enten som en 2-dagers workshop eller ti 2-timers online-sesjoner. Kursene er utformet for å øke din kompetanse med både nye konsepter og praktiske eksempler, slik at du lettere kan navigere i en hektisk og stadig endrende hverdag.
Meld deg på nå og ta neste skritt videre i din utvikling.
Laster inn tilgjengelighet ...
Laster inn tilgjengelighet ...
Kursbeskrivelse
Behovet for forretningsagilitet (Business Agility)
I dagens usikre verden, hvor volatilitet, usikkerhet, kompleksitet og tvetydighet (VUCA) råder, er forretningsagilitet avgjørende for å oppnå suksess. Ved å anta et nytt tankesett og jobbe med selvorganiserte, mangfoldige team som har myndighet til å ta raske beslutninger og er fokusert på å skape verdi for kunden, kan bedrifter skaffe seg en konkurransefordel.
For å lykkes må man skape psykologisk trygghet, som gjør det mulig for teamet å eksperimentere og lære, siden det finnes rom for å feile.
Fremvoksende strategier (Emergent Strategy) og kundeverdi
Strategier, strukturer og mål utvikles kontinuerlig i en spesifikk retning fordi det er utfordrende å planlegge langsiktig i en verden som endrer seg eksponentielt. Objectivs and Key Results (OKRs) tilbyr en fleksibel metode for målsetting. Det er viktig å forene teamet rundt et felles og sterkt formål samt å fokusere på å formulere en meningsfull visjon. Denne strategien er sentral for å motivere teamet til å nå sine mål og for å fremme høy ytelse hos medarbeiderne. Å maksimere og klargjøre kundeverdien er essensielt, likevel som å utvikle en dyp empati og forståelse for kundens behov.
Verktøy, modeller, rammeverk og agile arbeidsmetoder.
Agilitet innebærer fleksibilitet og tilpasningsevne til endringer. I dette avsnittet utforsker vi hvordan man effektivt kan implementere Scrum, Kanban, Lean Startup, Beyond Budgeting og andre agile rammeverk. Vi diskuterer strategier for å optimalisere verdistrømmer snarere enn å bare fokusere på ressursbruk innenfor spesifikke avdelinger. Vi vurderer også hvordan prosesser kan justeres for å støtte en agil arbeidsmåte
Nye atferder og tankemåter
Å forstå dynamikken i komplekse adaptive systemer er nøkkelen til forretningsagilitet. Det er ikke bare dynamikken og virksomheten i en organisasjon som man trenger å forstå og håndtere. Verktøy som Polarity Management og Cynefin Decision Making Model'er hjelpemidler for nye tankeprosesser, og gjennom konseptet Ladder of Inference' kan vi også bedre forstå våre atferdsmønstre.
Forretningsagilitet og endring som det nye normale
I dagens hurtigskiftende miljø er det nødvendig å skape forutsetninger for kontinuerlig endring. For å lykkes med dette trenger vi:
-
Utvikle evnen til å ta beslutninger og handle selv når vi ikke har fullstendig informasjon.
-
Skape et miljø hvor en positiv kultur kan blomstre, noe som gjør at alle medarbeidere kan yte sitt beste.
Vi utforsker de nødvendige stegene for å kontinuerlig tilpasse oss, forstå gapet mellom struktur og kultur, samt identifisere hvorfor noen endringsinitiativer mislykkes.