Business Agility Foundations
ICP-BAF
Bli mer flexibel med affärsagilitet
Att förstå affärsagilitet är viktigt för att klara sig i dagens snabba och komplexa värld. Det hjälper företag att anpassa sig, innovera och reagera effektivt på förändringar, vilket kan vara nyckeln till framgång, tillväxt och hållbarhet.
Vår kurs i Business Agility Foundations hjälper dig att utvecklas professionellt, bli en bättre ledare och öka din konkurrenskraft. Du får verktyg för att driva framgång, hantera osäkerhet och främja samarbete – något som kan utveckla din karriär.
Genom att omfamna affärsagilitet kan ditt företag ligga steget före konkurrenterna. Skaffa ny kunskap och nya färdigheter samtidigt som du bygger nätverk genom att delta i våra inspirerande och praktiska utbildningssessioner. Våra interaktiva sessioner uppmuntrar till erfarenhetsutbyte, diskussion och praktiskt lärande.
Missa inte chansen – anmäl dig idag och lär dig nya färdigheter, få praktiska verktyg och skapa nya möjligheter!
-
Förstå de drivkrafter som gör att dagens dynamiska och konkurrensutsatta affärs- och näringslivsklimat kräver flexibilitet och anpassningsförmåga.
-
Utveckla ett ett nytttankesätt som främjar innovation och kontinuerligt lärande i en organisation. Du får verktyg som lär dig att navigera i komplexa problemställningar och förstår hur kontinuerlig feedback bidrar till värdeskapning.
-
Skaffa dig kunskapen och färdigheterna för att effektivt införa och upprätthålla affärsflexibilitet. Utforska metoder, ramverk och organisationsstrukturer som främjar flexibilitet, samarbete och snabb respons. Lär dig hur du kan övervinna utmaningar och skapa en kultur som främjar kontinuerlig utveckling och driver anpassningsförmågan.
-
Få praktiska insikter i att utveckla handlingsplaner och använda verktyg för att öka affärsagiliteten. Lär dig att identifiera och prioritera förbättringsområden, utforma strategier och använda verktyg och teknologier som främjar flexibilitet.
Ledare
Ledare på alla nivåer som ser värdet i att utveckla en flexibel organisation som kan anpassa sig till de snabba förändringarna i affärslandskapet.
Agila Coaches
Agila coacher som vill fördjupa sin förståelse för det agila tankesättet och hur man sätter medarbetaren i fokus för att bättre kunna stödja sina kunder.
Konsulter
Konsulter som vill fördjupa sin förståelse för det agila tankesättet och hur man sätter medarbetaren i fokus för att bättre kunna stödja sina kunder i deras strävan att bli mer flexibla och anpassningsbara.
HR
HR-proffs på alla nivåer som vill förstå och bidra till affärsagilitet för att designa attraktiva medarbetarupplevelser och använda flexibla arbetsmetoder för att möta organisationens behov.
Vem passar utbildningen för
Vad som gör våra utbildningar unika
Interaktivt lärande
Våra utbildningar bygger på interaktivt grupparbete, där deltagarna lär av varandra genom delade erfarenheter och kunskap under engagerande gruppdiskussioner.
Professionell certifiering
Kursen leder till en professionell certifiering hos ICAgile. För att säkra en solid lärandeupplevelse har alla våra kurser definierade lärandemål och är ackrediterade av ICAgile, en ledande global organisation inom agil ackreditering och certifiering.
Agile People Campus
(vår läringsplattform)
När du deltar i våra utbildningar får du tillgång till vår kursplattform, där du kan lära teori och fördjupa dig ämnen i din egen takt.
Praktiska verktyg och nytt nätverk
Utbildningen ger dig nya färdigheter och praktiska verktyg samtidigt som du etablerar värdefulla kontakter. För att inspirera till vidare utveckling organiserar vi regelbundna evenemang som ytterligare berikar din lärandeupplevelse.
Kommande utbildningar
Förbättra dina yrkeskunskaper med våra utbildningar som leder till ett ICAgile-certifikat. Utbildningarna genomförs av våra erfarna instruktörer, antingen som en 2-dagars workshop eller tio 2-timmars online-sessioner. Kurserna är utformade för att höja din kompetens med både nya koncept och praktiska exempel, så att du lättare kan navigera i en hektisk och ständigt föränderlig vardag.
Anmäl dig nu och ta nästa steg vidare i din utveckling.
Kursbeskrivning
Behovet av affärsagilitet
(Business Agility)
I dagens osäkra värld, där volatilitet, osäkerhet, komplexitet och ambiguitet (VUCA) råder, är affärsagilitet avgörande för att uppnå framgång.Genom att anta ett nytt tankesätt och arbeta med självorganiserade, mångfaldiga team som har befogenheter att fatta snabba beslut och är inriktade på att skapa värde för kunden, kan företag skaffa sig en konkurrensfördel.
För att lyckas behöver man skapa psykologisk trygghet, vilket möjliggör för teamet att experimentera och lära sig, eftersom det finns utrymme att misslyckas.
Framväxande strategier (Emergent Strategy) och kundvärde
Strategier, strukturer och mål utvecklas kontinuerligt i en specifik riktning eftersom det är utmanande att planera långsiktigt i en värld som förändras exponentiellt. OKRs erbjuder en flexibel metod för målsättning. Det är viktigt att förena teamet kring ett gemensamt och starkt syfte samt att fokusera på att formulera en meningsfull vision. Denna strategi är central för att motivera teamet att nå sina mål och för att främja hög prestanda hos medarbetarna. Att maximera och tydliggöra kundvärdet är essentiellt, likväl som att utveckla en djup empati och förståelse för kundens behov.
Verktyg, modeller, ramverk och agila arbets metoder
Agilitet innebär flexibilitet och anpassningsförmåga till förändringar. I detta avsnitt utforskar vi hur man effektivt kan implementera Scrum, Kanban, Lean Startup, Beyond Budgeting och andra agila ramverk. Vi diskuterar strategier för att optimera värdeströmmar snarare än att bara fokusera på resursanvändning inom specifika avdelningar. Vi överväger också hur processer kan justeras för att stödja ett agilt arbetssätt.
Nya beteenden och sätt att tänka
Att förstå dynamiken i komplexa adaptiva är nyckeln mot affärsagilitet. Det är inte bara dynamiken och affären i en organisation som man behöver förstå och hantera. Verktyg som Polarity Management och Cynefin Decision Making Model är hjälpmedel för nya tankemönster och genom konceptet Ladder of Inference kan vi också bättre först vårt beteendemönster.
Affärsagilitet och förändring som det nya normala
I den snabbrörliga miljön idag är det nödvändigt att skapa förutsättningar för kontinuerlig förändring. För att lyckas med detta behöver vi:
-
Utveckla förmågan att fatta beslut och agera även när vi inte har fullständig information.
-
Skapa en miljö där en positiv kultur kan blomstra, vilket möjliggör att alla medarbetare kan prestera på topp.
Vi utforskar de nödvändiga stegen för att kontinuerligt anpassa oss, förstå gapet mellan struktur och kultur samt identifiera varför vissa förändringsinitiativ misslyckas.