Anpassningsbart Ledarskap
ICP-LEA
Lever du upp till dina ledarskapsideal?
Att bli den ledare du strävar efter att vara kräver kontinuerlig personlig utveckling. Effektivt ledarskap börjar med att leda dig själv och att utveckla ett anpassningsbart ledarskap. Vår kurs hjälper dig att bättre förstå dig själv, förbättra kommunikationen och skapa en miljö för att utveckla andra.
Denna kurs är för dig som är ledare idag, eller för dig som önskar bli ledare i framtiden. Investera i din utveckling, uppnå betydelsefulla resultat och bygg starka relationer. Förvärva de nödvändiga färdigheterna för att förbättra dina ledarskapsförmågor och bygg starka relationer.
Ta det första steget mot att bli den ledare du vill vara och anmäl dig idag!
-
Förstå skillnaden mellan makt och inflytande i organisationer, hur man uppnår och använder vad, och deras effekter på relationer och beslutsfattande.
-
Hur man utvecklar självinsikt och lär känna sig själv bättre, dessa insikter gör att du kan förstå egna reaktioner och kan bättre hantera utmaningar.
-
Hur man tillämpar emotionell intelligens i relationer, förstår och hanterar känslor, förbättrar kommunikationen, löser konflikter och bygger starkare band med andra.
-
Utforska olika ledarskapsstilar och hur du effektivt kan anpassa ditt ledarskap utifrån situationen och individ.
Ledare
Ledare på alla nivåer som ser värdet av att utveckla en samarbetsorienterad, människocentrerad organisation och som är engagerade i att utveckla sina team.
Agila Coacher
Agila coacher som vill lära sig mer om den mänskliga aspekten av agila arbetssätt för att bättre kunna bygga effektiva team och samarbete i organisationer.
Konsulter
Konsulter som vill fördjupa sin agila förståelse för att bättre kunna stödja kunder i agila omställningar.
HR
HR-medarbetare på alla nivåer som vill förstå och utveckla processer och ledarskap som sätter människan i centrum.
Vem passar utbildningen för
Vad som gör våra utbildningar unika
Interaktivt lärande
Våra utbildningar bygger på interaktivt grupparbete, där deltagarna lär av varandra genom delade erfarenheter och kunskap under engagerande gruppdiskussioner.
Professionell certifiering
Kursen leder till en professionell certifiering hos ICAgile. För att säkra en solid lärandeupplevelse har alla våra kurser definierade lärandemål och är ackrediterade av ICAgile, en ledande global organisation inom agil ackreditering och certifiering.
Agile People Campus
(vår läringsplattform)
När du deltar i våra utbildningar får du tillgång till vår kursplattform, där du kan lära teori och fördjupa dig ämnen i din egen takt.
Praktiska verktyg och nytt nätverk
Utbildningen ger dig nya färdigheter och praktiska verktyg samtidigt som du etablerar värdefulla kontakter. För att inspirera till vidare utveckling organiserar vi regelbundna evenemang som ytterligare berikar din lärandeupplevelse.
Kommande utbildningar
Förbättra dina yrkeskunskaper med våra utbildningar som leder till ett ICAgile-certifikat. Utbildningarna genomförs av våra erfarna instruktörer, antingen som en 2-dagars workshop eller tio 2-timmars online-sessioner. Kurserna är utformade för att höja din kompetens med både nya koncept och praktiska exempel, så att du lättare kan navigera i en hektisk och ständigt föränderlig vardag.
Anmäl dig nu och ta nästa steg vidare i din utveckling.
Kursbeskrivning
Framtidens ledarskapskrav
Betydelsen av globala trender och VUCA/ BANI som drivkrafter för ett förändrat ledarskapsperspektiv. Vi utforskar skillnaderna mellan vad chefer tror motiverar deras medarbetare och vad människor faktiskt förväntar sig av sina ledare. Vilka attityder och beteenden förväntar vi oss att se hos ledare som sätter människan i centrum?
Ledarskapsbeteenden som underlättar agilitet
Vi utforskar hur ledarskapet har utvecklats och vilka ledarstilar detta har resulterat i. Vi analyserar vilka aspekter som fortfarande är relevanta och vilka som behöver omprövas. En stor del av denna omvandling handlar om att förstå hur makt och påverkan förändras. Avslutningsvis fördjupar vi oss i vilka kunskaper och färdigheter vi behöver utveckla för att förbättra vår personliga agilitet.
Att lära känna sig själv
Att leda andra börjar med att utveckla vårt eget självledarskap. Under denna session utforskar vi metoder för att bli medvetna om våra egna upplevelser. Vi granskar våra fördomar och förutfattade meningar för att förstå hur vi kan bli mer medvetna om dessa och arbeta aktivt för att minimera dem. Slutligen analyserar vi mentala fallgropar inom ledarskap och utforskar strategier för att hantera dessa, vilket i sin tur hjälper oss att bli mer effektiva ledare.
Utveckla och leda dig själv
Vi introducerar Clear Leadership-modellen, skapad av Gervase Bushe, som hjälper ledare att utveckla fyra centrala aspekter av självmedvetenhet: Det medvetna jaget, det beskrivande jaget, det nyfikna jaget och det uppskattande jaget. Vi utforskar olika situationer där vi kan tillämpa dessa egenskaper i praktiken. Detta innefattar att ge och ta emot feedback, anta en coachande ledarstil och hantera konflikter genom att skapa tydlighet i mellanmänskliga relationer.
Effektiv kommunikation
Att kommunicera effektivt, relatera till andra och upprätthålla hälsosamma relationer samt påverka människor i en gemensam riktning är färdigheter som kräver övning och förståelse för kommunikationsdynamik. I detta arbete utforskar vi olika mentala modeller för kommunikation, inklusive produktiva konversationer och kraften i att berätta historier för att engagera och motivera andra. Vi analyserar tre typer av berättelser och utvecklar tekniker för att berätta övertygande historier som ledare.