Sarah Maximilian ist Agile People Coach und Inhaberin der Boutique-Beratung Yellow Business Consulting AB mit Schwerpunkt auf HR Agility, Total Rewards und HR Analytics.

Sarah ist gebürtige Deutsche und beschäftigt sich seit Jahren mit HR Prozessen, HR Stakeholder Management, analytischen Methoden und Kommunikation komplexer Themen im Personal und Business Kontext. In international aufgestellten Unternehmen in Deutschland, Dänemark und Schweden verantwortete sie Themen in den Bereichen Vergütung und Sozialleistungen, Leistungsmanagement sowie Personalmanagement und -systeme. Ihr Weg in die agile Denk- und Arbeitsweise kam aus dem Scheitern, veraltete HR-Konzepte in ein dynamisches Arbeitsumfeld eines agilen und schnell wachsenden Technologieunternehmens zu pressen.

Sarah verfügt über umfangreiche Erfahrungen in der gesamten HR-Wertschöpfungskette und hat ein ganzheitliches Verständnis dafür gewonnen, was Menschen verschiedener Kulturen und Typen in modernen Arbeitsbereichen anzieht, einbezieht und was von ihnen gewertschätzt wird. Mit einer Begeisterung für HR-Software und digitale Tools entdeckte sie, dass es bei leistungsstarken Tools vor allem auf die agilen Prinzipien ankommt: Selbstorganisation, Vertrauen und kollektive Intelligenz.

Nach ihrem Abschluss in Personalmanagement (M.A.) erwarb sie den Großteil ihrer Kompetenzen, indem sie neugierig war, Trends erkundete, Daten analysierte und sich vernetzte, und dies mit formalen Schulungen in den Bereichen Vergütung und Sozialleistungen, globale Mobilität, HR Analytics und Agile People Coaching kombinierte.


 


Sarah lebt in Südschweden mit Ihrer Familie und pendelt zwischen der Schwedischen, Dänischen und Deutschen Mentalitäten mit Neugier und Lust auf das Neue.


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