Soy un arquitecto comprometido con el desarrollo de personas y equipos.

Cambié el diseño de edificios por el diseño de espacios colaborativos y de aprendizaje.

De la arquitectura aprendí a observar, diseñar y comprender las cosas de forma sistémica. Estas habilidades son el núcleo de mi trabajo con la gente.

Conectarme con personas y personas con sus propósitos es lo mejor que sé hacer.

Tengo un Máster en Gestión de Personas y Organizaciones, soy Coach Ejecutivo y Sistémico de Equipos PCC por ICF, soy Scrum Master y facilitador de Gestión 3.0 y también me formé en Design Thinking, Innovación y Eneagrama. Actualmente trabajo como Coach Ágil en proyectos diferentes.

20 años de experiencia en empresas multinacionales me han permitido profundizar las habilidades necesarias para ejercer un liderazgo efectivo y desarrollar equipos de alto desempeño.