Alignment and autonomy – it needs to be a mess
2024-03-16
A few weeks ago, I wrote a short LinkedIn post on alignment and autonomy as being a polarity and not
Sedan 2011 har Agile People legat i framkant när det gäller att stödja organisationer på deras förändringsresa. Våra utbildningsprogram har lockat över 4500 deltagare från hela världen och skapat en gemenskap av agila utövare.
Vi har en global närvaro med licensierade utbildare i en rad olika länder.
Vi stöttar dig genom hela din förändringsresa. Vi börjar med att skapa medvetenhet, sedan utbildar vi för att bygga upp ny organisatorisk kapacitet och slutligen tillhandahåller vi rådgivning. Allt är skräddarsytt för din organisations behov och hjälper dig att frigöra potential, optimera verksamheten och uppnå hållbar framgång. Vi tillhandahåller strategisk vägledning och expertis för att driva tillväxt, ta itu med utmaningar och främja en kultur av ständiga förbättringar och innovation.
Vi hjälper ditt företag att förstå drivkrafterna bakom förändringen, varför det är nödvändigt med ett nytt tankesätt och hur detta nya sätt att organisera arbetet kommer att öka medarbetarnas engagemang och förbättra kundnöjdheten och resultaten.
Agile People håller regelbundet keynote-tal på konferenser, seminarier och andra evenemang.
Vi utbildar din organisation att bemästra den agila resan genom att leverera workshops, onlineutbildning och skräddarsydda program för att passa organisationens behov.
Vi vill arbeta nära och i partnerskap med våra kunder. För oss är det viktigt att ni lyckas med att bygga upp den organisatoriska kapaciteten.
Våra konsulter arbetar nära ditt företag och guidar dig på din agila resa tills du helt har anammat det agila sättet att organisera arbetet.
Vi är specialiserade på effektiv rådgivning och coachning, som hjälper dig att navigera i förändringsprocessen och säkerställer att du behåller nya kunskaper och färdigheter.
Vi tillför erfarenhet och flexibilitet till våra kundsamarbeten, oavsett om de sker på plats eller på distans.
"Hur du ser på människor påverkar hur du strukturerar din
Lednings- och styrningsprocesser."
I Agile People tror vi att företag som sätter människan i centrum har högre medarbetarengagemang och bättre resultat. Vi vill skapa förutsättningar för ert företag att bli en lärande organisation med förmåga till innovation, ständiga förbättringar och att använda denna förmåga som en konkurrensfördel genom att lära sig snabbare än konkurrenterna.
Vi hjälper dig att påskynda din omvandling genom att sprida värderingarna om kundsamarbete, ge människor energi och möjliggöra lärande inom ditt företag genom inspirerande ledarskap.
Vi finns här för att stödja er resa mot att bli en organisation som sätter människan i centrum. Vi inspirerar ditt företag att förstå skälen till förändring, utbildar dina medarbetare att genomföra förändringsresan och coachar dig genom hela omvandlingsprocessen.
Vårt team arbetar nära våra kunder för att säkerställa att omvandlingen passar deras företags behov och sammanhang genom att arbeta på plats eller på distans med dem.
Det handlar om att frigöra den potential som finns i dina medarbetare!
Martin har över ett decennium av erfarenhet som agil coach och förändringsledare, där han har hjälpt organisationer att förfina sina agila metoder. Han kombinerar en djup förståelse för mänsklig dynamik med sin förmåga att skapa flexibla och motståndskraftiga system som främjar innovation och effektivitet.
Martins mål är att stärka organisationer genom att utnyttja den mänskliga potentialen och förbereda dem för en bättre framtid.
Med en bakgrund som HR-chef och erfarenhet av global HR och ledarskapsutveckling är Ingela engagerad i att stödja förbättringen av individuella och organisatoriska förmågor för att uppnå Business Agility. Hon tror på att främja en medarbetarcentrerad företagskultur för att snabbare uppnå strategiska mål.
Med en stark passion för människor och ledarskapsutveckling är Daniel en erfaren coach inom Agile och Lean, och hur man kopplar ihop metoderna och principerna för konkreta resultat. I kundorganisationer är han bra på att hjälpa människor och team att utvecklas genom att skapa fysiologiskt säkra miljöer.
Pia-Maria, grundare av Agile People och författare till Agile People, är specialiserad på att driva organisatorisk agilitet genom HR, ledarskap och motivation. Hon skapar arbetsplatser där medarbetarna presterar bättre och känner sig engagerade, och bidrar till framgångsrika omvandlingar ur både ekonomiskt och mänskligt perspektiv
Anders är en erfaren förändringsledare som brinner för att skapa förutsättningar för människor och organisationer att bli sina bästa ledare.
och gradvis förändra organisationssystemet så att det harmonierar med värdeskapandet.
Mikal hanterar tekniska frågor och kursupplägg och erbjuder sin hjälp med en positiv attityd. Han kombinerar stark social kompetens med teknisk expertis. Med sin erfarenhet av entreprenörskap har han framgångsrikt utvecklat nystartade företag och lärt sig av de utmaningar han ställts inför under resans gång.
A few weeks ago, I wrote a short LinkedIn post on alignment and autonomy as being a polarity and not
In today’s rapidly evolving business landscape, the foundation of organizational success has shifted significantly. It’s no longer just about innovative
Introduction This case study examines the transformative journey of a newly formed cross-continental Leadership Team (LT) with a few new
São Paulo, Brazil: The Agile Brazil 2023 conference, one of the most anticipated events of the year for the agile
Bryggvägen 21
117 71 Stockholm
Sverige
Organisationsnummer: 559002-6836
Momsregistreringsnummer: SE559002683601
Copyright © 2023 Agile People AB.
Alla rättigheter förbehållna.
Sekretesspolicy | Användarvillkor |
Sverige
Kul att du vill lära dig mer!
Hallå där! Jag heter Ingela och arbetar i kärnteamet på Agile People. Jag skulle gärna ta kontakt med dig och utforska möjliga lösningar.
Du kan skriva ett mejl till mig eller boka ett möte för att diskutera vidare!